湖北省腫瘤醫(yī)院乳腺中心第22期英語沙龍（ Journal Club）于2024年11月2日在乳腺中心六樓會議室順利舉辦。

      湖北省腫瘤醫(yī)院副院長吳新紅教授致開場詞，對國內(nèi)知名專家的到來表示熱烈的歡迎,，希望大家在本次會議中充分表達,，踴躍發(fā)言，盡情交流,，碰撞出創(chuàng)新性見解,。他們預(yù)祝本次英語沙龍取得圓滿成功,。

     湖北省腫瘤醫(yī)院乳腺中心牽頭負責人鄭紅梅教授介紹了“ Journal Club”的基本情況,。“ Journal Club”是乳腺中心于2020年創(chuàng)辦的一個全英文學(xué)術(shù)沙龍,，第一期學(xué)術(shù)沙龍活動于2020年10月舉辦，至今已經(jīng)連續(xù)舉辦了22期,，邀請到眾多省內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者傳經(jīng)送寶,，對乳腺癌診療的國內(nèi)外最新研究進行精品解讀,。

       第一環(huán)節(jié)由湖北省腫瘤醫(yī)院鄭紅梅教授和中南大學(xué)湘雅醫(yī)院張克兢教授共同主持,。

       復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院楊犇龍教授帶來講題：Two-stage breast reconstruction surgery experience sharing in China,。得出結(jié)論：一步法在乳房切除術(shù)中更多的患者保留了乳頭乳暈復(fù)合體,；而在圍手術(shù)期并發(fā)癥發(fā)生率方面，兩步法明顯低于一步法,；一步法和兩步法均表現(xiàn)出較好的安全性,。

       楊犇龍教授授課引起了湖北省腫瘤醫(yī)院金立亭教授，十堰市人民醫(yī)院李雅瓊教授和湖北省腫瘤醫(yī)院楊亞龍教授激烈討論,。

       第二環(huán)節(jié)由安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院楊筱嵬教授和武漢大學(xué)人民醫(yī)院陳創(chuàng)教授共同主持,。

      中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院樊英教授帶來了Highlights At 2024 ESMO BC講題,，對HR+/HER2-,、HER2+和TNBC三種類型乳腺癌最新臨床試驗數(shù)據(jù)進行精解。

      本環(huán)節(jié)討論嘉賓有來自襄陽中心醫(yī)院王越華教授,、十堰市太和醫(yī)院姚方輝教授,、武漢大學(xué)人民醫(yī)院張懿敏教授和湖北省腫瘤醫(yī)院付曉玉教授，在學(xué)習(xí)樊英教授授課內(nèi)容的同時,，針對不同亞型乳腺癌治療方案,，分享自己的經(jīng)驗和獨到見解。

     第三環(huán)節(jié)由宜昌市中心人民醫(yī)院張家玉教授和湖北省腫瘤醫(yī)院羅波教授共同主持,。

    湖北省腫瘤醫(yī)院錢羽教授帶來了Symptom Management: Depression, Anxiety and Delirium講題,，提出一些癌癥患者中,，情緒困擾與較差的臨床結(jié)果有關(guān)；對病人進行篩選很重要,；焦慮和抑郁是有治療方法,；治療譫妄最好的方法是預(yù)防。

     湖北省腫瘤醫(yī)院張曲教授,、王晶茹教授,、吳順教授以及田睿教授均對錢羽教授帶來新穎講題表達濃厚的興趣和收獲頗豐。

     第四環(huán)節(jié)由湖北省腫瘤醫(yī)院鐘偉教授和襄陽中心醫(yī)院陳德杰教授一并主持,。

     廣東省中醫(yī)院陳瑩教授分享了The recommendation of SLN biopsy in NCCN guideline 2024講題,，對導(dǎo)管原位癌，浸潤性癌,，新輔助治療后,，以及特殊病人前哨淋巴結(jié)處理，給予相應(yīng)的推薦和指南解讀,。

     荊州市中心醫(yī)院張倩教授,，湖北省腫瘤醫(yī)院劉鍵樺教授和劉曙曙教授對陳瑩教授的授課內(nèi)容進行深入交流和激烈討論。

     鄭紅梅教授對本次英語沙龍進行總結(jié),。認為講者授課內(nèi)容豐富,，包括外科手術(shù)方式選擇，前哨淋巴結(jié)活檢應(yīng)用,，乳腺癌不同亞型內(nèi)科全身治療方案制定,，以及對癌癥患者出現(xiàn)焦慮，抑郁,，精神錯亂癥狀進行規(guī)范管理,。討論及參會嘉賓對授課內(nèi)容進行深入探討并且分享自身經(jīng)驗?？芍^是多維度,，全方位為乳腺癌患者診療提供個體化服務(wù)。

    最后,，鄭紅梅教授對遠道而來的朋友再次表示感謝,，表示 Journal Club會持續(xù)舉辦，并且要走出武漢,，到各地市級友好醫(yī)院舉辦,，進一步壯大組織，吸引更多人才加入,，逐步擴大影響力,，下期再聚。