會議聽取了組織部（人力資源部）,、醫(yī)務(wù)部,、科教部關(guān)于人才建設(shè)、學(xué)科發(fā)展,、科研教學(xué)工作的匯報(bào),。與會代表圍繞醫(yī)院人才引進(jìn)和培養(yǎng)、平臺建設(shè),、學(xué)科建設(shè),、成果轉(zhuǎn)化,、資源整合等方面的重點(diǎn)工作積極建言獻(xiàn)策，對醫(yī)院擬出臺的人才引進(jìn),、培養(yǎng),、管理等3項(xiàng)制度展開熱烈討論。大家紛紛表示,，醫(yī)院黨委行政高度重視人才與學(xué)科建設(shè)工作,，不斷豐富和完善人才管理制度和激勵機(jī)制，讓人深感振奮,，備受鼓舞,。

    魏少忠在講話中回顧了近十年來醫(yī)院人才與學(xué)科建設(shè)工作。

    他指出,，醫(yī)院自實(shí)施“十二大工程”以來，人才與學(xué)科建設(shè)工作取得顯著成效,，?？铺厣油怀觯瞬艑哟蚊黠@提升,，梯隊(duì)建設(shè)逐步完善,。

    他強(qiáng)調(diào)，在競爭日益激勵的華中醫(yī)療行業(yè),，醫(yī)院要立足自身的?？贫ㄎ慌c發(fā)展實(shí)際，通盤考慮,、統(tǒng)籌謀劃,，弄清自身的長短強(qiáng)弱，認(rèn)真分析學(xué)科發(fā)展面臨的問題,，找準(zhǔn)制約學(xué)科發(fā)展的瓶頸所在,，充分利用內(nèi)在優(yōu)勢和外部機(jī)會，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院學(xué)科品牌影響力,，整合優(yōu)勢資源,，加大對弱勢學(xué)科的支持力度，以強(qiáng)帶弱,，優(yōu)勢互補(bǔ),，促進(jìn)學(xué)科均衡發(fā)展，做到人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我精。

    他強(qiáng)調(diào)，要以黨的二十大和二十屆三中全會精神為指引,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神和在全國科技大會上的重要講話精神,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源,，創(chuàng)新是第一動力”的重要論述,，切實(shí)增強(qiáng)做好人才與學(xué)科建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感。

    要充分肯定近年來醫(yī)院人才與學(xué)科建設(shè)的成績,，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng),，直面新形勢和新挑戰(zhàn)，不斷完善管理制度和激勵機(jī)制,。

    要聚焦醫(yī)教研三位一體,，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，打造優(yōu)勢學(xué)科,，增強(qiáng)科研實(shí)力,，提升科教水平。

    要堅(jiān)持黨管人才原則,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，加大投入，加快人才引進(jìn)和人才培養(yǎng),，發(fā)揮科室主任等關(guān)鍵人才的作用,，不斷探索建立科學(xué)的人才工作機(jī)制，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出,。