為提升新晉護(hù)士長的管理能力，7月5日下午，護(hù)理部舉辦了2023年第一期新護(hù)士長管理沙龍,，本期主題是“病區(qū)管理”,。院長魏少忠、護(hù)理部主任王惠芬,、副主任劉珊,、各科護(hù)士長及新提拔的11名護(hù)士長參加本次活動?；顒佑赏趸莘抑鞒?。

    魏少忠在開場致詞中，對各位護(hù)理管理者的辛勤付出表示感謝,，并就如何做好護(hù)士長工作給出了七點建議,，包括配合科主任做好九項工作、抓好護(hù)理團(tuán)隊工作,、提升團(tuán)隊凝聚力,、錘煉自身綜合管理素質(zhì)等。他鼓勵各位護(hù)士長要讀傳記,、學(xué)歷史,、多思考、極簡生活,，做簡單,、快樂、陽光的護(hù)理人,。

    沙龍活動分為主題發(fā)言及討論兩個環(huán)節(jié),。在主題發(fā)言環(huán)節(jié)，科護(hù)士長徐春,、黃定鳳,、黃燕華、景婧分別從《賦能學(xué)科建設(shè),，助力護(hù)理實踐》《質(zhì)量控制與精細(xì)化管理》《護(hù)士長工作中的人際溝通》《新技術(shù),、新業(yè)務(wù)與護(hù)理科研申報注意事項》等主題切入，分享了她們多年來的管理經(jīng)驗,，讓新護(hù)士長們受益匪淺,。隨后，劉珊,、護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)員王建意分別對《病區(qū)任務(wù)清單》《教學(xué)管理》進(jìn)行詳細(xì)的解說,，讓新護(hù)士長在工作中有目標(biāo)、有方向,。在討論環(huán)節(jié),，新晉護(hù)士長胡蘭、李勤勤、李曉露,、廖靈丹,、彭丹霞等踴躍發(fā)言，結(jié)合近期工作狀況表達(dá)了工作中的困惑并相互探討解決方法,，高年資護(hù)士長則推心置腹分享工作經(jīng)驗,，指導(dǎo)新護(hù)士長如何和諧處理醫(yī)、護(hù),、患之間的關(guān)系,。

    王惠芬總結(jié)指出，護(hù)理部將持續(xù)開展管理沙龍活動,，希望新護(hù)士長們能夠通過沙龍活動學(xué),、思、踐,、悟,，盡快適應(yīng)新角色，更好為廣大患者服務(wù),，真正把醫(yī)院的各項護(hù)理工作落到實處,。