2007年11月21日我院組織召開了“迎接2007年醫(yī)院管理年終期督查動(dòng)員大會(huì)”，陳煥朝院長等院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室負(fù)責(zé)人,、各臨床醫(yī)技科室主任和護(hù)技士長均參加了會(huì)議,。會(huì)議由原俊副院長主持。

    首先魏少忠副院長傳達(dá)了省廳醫(yī)院管理年活動(dòng)省級(jí)終期督查的通知,，并指出醫(yī)院管理年活動(dòng)已開展三年,，本次督查是三年的總結(jié)檢查，督查的重點(diǎn)是三年來的所有工作及湖北省衛(wèi)生廳部署的“三項(xiàng)制度”,、“三個(gè)專項(xiàng)”的落實(shí),。督查工作將會(huì)非常細(xì)致、全面,，督查完畢后衛(wèi)生廳將進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,，也可能會(huì)關(guān)系到將來的三級(jí)醫(yī)院評(píng)審,。希望各職能科室及臨床醫(yī)技科室引起高度重視，對(duì)照督查內(nèi)容逐條準(zhǔn)備落實(shí),，發(fā)現(xiàn)不足,，及時(shí)完善，既要明確責(zé)任,，又要顧全大局,。魏院長同時(shí)強(qiáng)調(diào),，督查工作組將對(duì)醫(yī)務(wù)人員,、病人和社會(huì)人群進(jìn)行問卷調(diào)查和暗訪，在此期間,，請各科室加強(qiáng)醫(yī)院集體榮譽(yù)感,，要有“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感,，拿出我們最好的精神面貌和服務(wù)態(tài)度 來工作,，真正讓病人及家屬感受到我們的熱心、周到的服務(wù),。醫(yī)院管理年督查工作還將實(shí)地查看,、現(xiàn)場考核，這關(guān)系到每個(gè)人,，各職能科室主任和辦公人員要明確自身職責(zé),；各臨床科主任必須明確自身職責(zé)和醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度；各醫(yī)技科室主任必須了解科室各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量保證制度,；每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都必須了解自身職責(zé),，準(zhǔn)備“三基三嚴(yán)”書面和操作考試。   

    張克亮院長助理結(jié)合醫(yī)院管理年終期督查,，要求后勤各部門要嚴(yán)格要求,，自我檢查，尤其強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律,。

    陳煥朝院長再次強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院管理年活動(dòng)的重要性及必要性,，傳達(dá)了衛(wèi)生部關(guān)于《建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核制度》的文件要求，并結(jié)合我院實(shí)際情況,，要求進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，醫(yī)務(wù)人員必須以病人為中心，保障醫(yī)療安全,，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),，降低醫(yī)藥費(fèi)用，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

    此次大會(huì),，對(duì)我院管理年迎檢工作進(jìn)行了總的動(dòng)員和部署,，要求全院工作人員以實(shí)際行動(dòng)及全新的精神面貌來迎接醫(yī)院管理年終期督查，并將管理年活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)及做法一直堅(jiān)持下去,，不斷提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。