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愛是一種關(guān)懷——來自白衣天使的倡議

發(fā)布時(shí)間:2018-03-21 瀏覽:5799次 來源:

 

讓愛與關(guān)懷環(huán)繞你我他
 
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,,親愛的護(hù)士姐妹們:
    大家好,!
    當(dāng)前,我國正處于飛速發(fā)展和快速轉(zhuǎn)型時(shí)期,。隨著社會(huì)的進(jìn)步,,人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求的快速增加與護(hù)理人員對新的護(hù)理服務(wù)模式適應(yīng)緩慢之間的矛盾日益凸顯:一方面,醫(yī)院關(guān)注患者的健康狀況,,卻很少關(guān)注護(hù)理人員的發(fā)展,,導(dǎo)致護(hù)士職業(yè)倦怠,;另一方面,,護(hù)理人員關(guān)注患者的治療需求,卻很少關(guān)注他們的心理需求,,導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系淡漠,。
    因此我倡議,在關(guān)懷患者的同時(shí),,也要關(guān)懷護(hù)士,,激發(fā)護(hù)士的職業(yè)熱情,帶給患者更優(yōu)的服務(wù),,讓愛與關(guān)懷環(huán)繞你我他,。
    1.關(guān)懷護(hù)士從護(hù)士長做起。護(hù)士長既是管理者也是服務(wù)者,,要時(shí)刻把護(hù)士的疾苦冷暖掛在心上,,關(guān)心愛護(hù)護(hù)士,為他們撐起一片綠蔭,。
    2.實(shí)行以人為本的管理模式,。尊重護(hù)士人格,滿足其合理需求,,多理解少指責(zé),,對年輕護(hù)士的成長給予必要的幫助和支持。
    3.營造和諧友愛的工作氛圍,。打造積極向上的護(hù)理團(tuán)隊(duì),,營造既和諧融洽又緊張有序,、既團(tuán)結(jié)友愛又催人奮進(jìn)的良好工作氛圍,讓護(hù)士在工作中感受快樂,。
    4.加強(qiáng)護(hù)理專科知識及操作技能的規(guī)范化培訓(xùn),。多為護(hù)士提供學(xué)習(xí),、進(jìn)修的機(jī)會(huì),搭建自我展示及公平競爭的平臺,,讓他們收獲職業(yè)歸屬感和成就感,。
    在患者關(guān)懷方面,我們?nèi)w護(hù)理人員要緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,為患者提供精神的,、文化的、情感的服務(wù),,對患者的生命與健康,、權(quán)力與需求、人格與尊嚴(yán)給予真誠的關(guān)懷和照顧,。
    1.營造舒適的就醫(yī)環(huán)境,。美化病區(qū)環(huán)境,保持病區(qū)的整潔與便利,,保護(hù)好患者隱私,,讓患者感受到溫馨與安全。
    2.扎實(shí)做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作,。恪盡職守,,練好基本功,為患者提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),,盡己所能幫助他們減輕病痛的折磨,。
    3.注重基礎(chǔ)護(hù)理之外的人文關(guān)懷。用更多的時(shí)間和精力去給患者提供行為上的指導(dǎo)和心理上的寬慰,,讓他們感受到希望,。
    4.在細(xì)節(jié)處提供潤物無聲的關(guān)懷。用愛心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心對待每一位患者,,通過真誠的問候,、會(huì)心的微笑、貼心的舉動(dòng),,用關(guān)懷的雨露滋潤患者心田,,讓患者在每個(gè)流程,、每個(gè)細(xì)節(jié)處都感受到溫暖。
    愛是一種關(guān)懷,,關(guān)懷是愛的詮釋,。對于患者,護(hù)理工作者有責(zé)任去傳遞愛,、奉獻(xiàn)愛,、守護(hù)愛。讓我們都用一顆柔軟的心來關(guān)愛自己,,關(guān)懷他人,,共同踐行醫(yī)學(xué)誓言,譜寫新時(shí)代新篇章,!
 
倡議人:張婷

 

 

以人為本  關(guān)愛患者
 
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
    大家下午好,我今天倡議的主題是“以人為本 關(guān)愛患者”,。
    愛是一種情懷,,關(guān)懷是關(guān)心與照顧。愛孕育著關(guān)懷,,關(guān)懷承載著愛,。“以人為本”的護(hù)理關(guān)懷是我們作為護(hù)士展現(xiàn)仁愛與博愛的最好方式,也是體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)價(jià)值的最佳形式,。
    臨床工作中,,我們已推行了很多關(guān)懷舉措,比如為患者提供安靜,、整潔,、舒適的診療環(huán)境,清晰的指示標(biāo)識,;免費(fèi)發(fā)放“健康教育手冊”等資料,,指導(dǎo)患者了解就診和疾病信息;在診療及護(hù)理全過程中注重保護(hù)病人隱私,,不在床頭卡寫病人的入院診斷,;對手術(shù)前后的病人進(jìn)行言語和肢體安撫;每月工休會(huì)上加強(qiáng)與病人和家屬的溝通,,及時(shí)了解患者需求和心理變化……
    但患者往往有來自各方面的負(fù)擔(dān),,承受著非常大的經(jīng)濟(jì)與精神壓力,基礎(chǔ)的護(hù)理關(guān)懷還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?yàn)榛颊唑?qū)散內(nèi)心的恐懼與寒冷,。對此,,我在這里提出如下倡議:
    1.樹立“以患者為本”的服務(wù)理念。通過學(xué)習(xí)來了解“以患者為本”的內(nèi)涵,努力提高對人文關(guān)懷的思想認(rèn)識水平,,為創(chuàng)造和諧溫暖的人文就醫(yī)空間打好理論基礎(chǔ),。
    2.提高主動(dòng)服務(wù)意識。保持對患者的憐憫之心和對工作的熱愛之情,,將心比心,,把患者的事情當(dāng)成自己的事情來對待,主動(dòng)去體察患者的情緒,、主動(dòng)去了解患者的痛苦,,再采取有針對性的人文關(guān)懷舉措。
    3.認(rèn)真踐行“以患者為本”理念,。在護(hù)理工作中,平等對待每一位患者,,認(rèn)真做好各方面的工作,,尊重患者人格尊嚴(yán),保證其身心健康,,用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和周到貼心的人文關(guān)懷,,讓患者真真切切感受到護(hù)理人員對自己的尊重和愛護(hù)。
    4.將服務(wù)理念與意識內(nèi)化于心,。時(shí)常對護(hù)理工作進(jìn)行反復(fù)總結(jié)與反思,,力爭將“以患者為根本”服務(wù)理念和主動(dòng)服務(wù)意識內(nèi)化于心,努力做到在每一天的點(diǎn)滴工作中,,時(shí)時(shí)刻刻向患者傳遞愛與關(guān)懷,,建立起讓患者普遍認(rèn)可的新型護(hù)患關(guān)系。
     關(guān)懷是一縷春風(fēng),,給人身心的舒暢,;
     關(guān)懷是一場春雨,給人心田的滋潤,;
     關(guān)懷是一灣清泉,,給人心靈的洗滌。
    美國醫(yī)生特魯多的墓志銘上這樣寫道:有時(shí)是治愈,、常常是幫助,、總是去安慰。護(hù)理對患者的意義可能更多的是幫助和安慰,,這也將是我們窮盡一生去追尋的目標(biāo),。
    新的一年,讓我們攜起手來,,以“愛是一種關(guān)懷”為己任,,獻(xiàn)出一份愛心,傳遞一份關(guān)懷,點(diǎn)燃生命的熱度,!讓我們竭盡全力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,改善患者的就醫(yī)體驗(yàn),促進(jìn)患者的康復(fù),,推動(dòng)護(hù)理事業(yè)向前發(fā)展,!
 
                                倡議人:魯紫月