（轉(zhuǎn)自2021-09-28湖北日報）

   悠悠民生,，健康最大,。健康平安,，是人民的期盼,。

   清廉醫(yī)院建設(shè),，是以人民為中心推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,，是清廉湖北建設(shè)的重要載體之一,。

   什么是清廉醫(yī)院,？怎樣建設(shè)清廉醫(yī)院？近日,，省紀委機關(guān),、省衛(wèi)健委、省醫(yī)保局,、省藥品監(jiān)督管理局出臺《關(guān)于推進清廉醫(yī)院建設(shè)的實施意見》,，為清廉醫(yī)院“畫像”，為湖北清廉醫(yī)院建設(shè)明確目標方向和重點任務(wù)清單,，具有很強的操作性,。

   為清廉醫(yī)院“畫像”、確定建設(shè)目標

   實施意見指出,，清廉醫(yī)院是“政治生態(tài)好,、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,、群眾評價好,、發(fā)展勢頭好”的模范醫(yī)院。這一定位,，為全省清廉醫(yī)院建設(shè)錨定“五好”標準,。

   湖北清廉醫(yī)院建設(shè)的工作目標是：到2025年底，公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制運行更加順暢,，各醫(yī)院黨組織落實管黨治黨責(zé)任更加自覺,，公權(quán)力運行陽光高效，一體推進不敢腐,、不能腐,、不想腐的制度機制更加完善；基于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的清廉醫(yī)院建設(shè)各項長效機制成熟定型,，藥品耗材購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)不正之風(fēng)得到有效治理,，醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范有序,，群眾“看病貴”“看病難”問題得到有效解決，群眾就醫(yī)滿意度大幅躍升,；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子崇廉拒腐思想防線和制度防線穩(wěn)固筑牢,，黨員干部政治意識、紀法意識,、擔(dān)當意識明顯增強,，廣大醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)操守、職業(yè)精神進一步樹牢,，清廉文化深入人心,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。

   各種措施回應(yīng)社會關(guān)切,、推動清廉建設(shè)

   該實施意見結(jié)合我省實際,，有針對性地提出“五好”清廉醫(yī)院建設(shè)6個方面共18項重點任務(wù)。

   6個方面包括加強醫(yī)院黨的建設(shè),、規(guī)范醫(yī)院運行機制,、完善醫(yī)院權(quán)力監(jiān)督機制、加強醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)治理,、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、健全執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。

   該實施意見回應(yīng)社會關(guān)切,，提出了一系列措施和要求,，大力推動建設(shè)人民滿意的清廉醫(yī)院。

   在廣大患者關(guān)心的“規(guī)范醫(yī)療行為”問題上,，該實施意見要求“加強對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為規(guī)范性的監(jiān)督管理,，建立大型醫(yī)用設(shè)備檢查結(jié)果點評制度、處方審核與點評工作機制,，建立藥品,、耗材的跟蹤監(jiān)控和超常使用預(yù)警制度，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員使用適宜技術(shù)和藥物因病施治,，促進合理檢查,、合理用藥、合理治療,。”

   在廣大患者關(guān)心的“加強醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)治理”問題上,，該實施意見要求“對全省各級各類醫(yī)院存在的不合理醫(yī)療檢查問題進行集中整治，降低群眾醫(yī)療費用負擔(dān),，改善群眾就醫(yī)體驗。”“嚴厲打擊和查處違規(guī)違法使用醫(yī)?；鸬男袨?。”“開展高值醫(yī)用耗材專項整治行動,。”“嚴防各種形式回扣，壓縮‘紅包’‘回扣’產(chǎn)生空間,，構(gòu)建打擊收送‘紅包’‘回扣’的長效機制,。”

   該實施意見強調(diào)，“堅決打擊醫(yī)藥企業(yè)商業(yè)賄賂行為,，構(gòu)建清正廉潔新型醫(yī)商關(guān)系,，斬斷醫(yī)務(wù)人員與藥品耗材供應(yīng)商之間的利益鏈條，促進合理用藥和規(guī)范行醫(yī),。”

   針對廣大醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的“健全醫(yī)務(wù)人員激勵機制”問題,，該實施意見要求“全面深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度,，合理調(diào)控各級各類醫(yī)院間收入差距,。”“健全以公益性為導(dǎo)向的績效考核指標和方式方法，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動價值,。”