為深入推進醫(yī)院“干部培訓工程”，進一步加強醫(yī)院中層干部的管理，不斷提高醫(yī)院中層干部的工作能力和擔當意識，努力造就一批素質優(yōu)，能力強的優(yōu)秀干部，4月11日下午，醫(yī)院舉辦黨委理論學習中心組擴大學習暨中層干部培訓會，院長魏少忠親自為全院護技士長及以上干部授課，專題講授《中層干部職責定位》。

培訓會上，魏少忠院長結合自己多年管理經驗，用實際管理中現實鮮活的典型案例和幽默詼諧、通俗易懂的語言從中層干部的角色定位、職責要求和行為之忌三個方面進行了深入淺出的講解。他指出中層干部在醫(yī)院發(fā)揮著承上啟下的重要作用，既要認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策和醫(yī)院領導班子的重大決策，又要創(chuàng)造性地開展本科室的工作；既是醫(yī)院領導班子的參謀和助手，又是本科室員工的標兵和楷模；既是醫(yī)院領導班子的一名戰(zhàn)斗員，又是本科室員工的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領大家干工作。只有擺正和找準自己的角色定位，理順自己在組織中的關系，才能在多維度的管理體系中正確回答好“你是誰？”、“你想做什么？”、“你該做什么？”、“你應怎么做？”等問題。

魏院長強調，“一個單位的成功，需要有一批優(yōu)秀的中層管理人員”，中層干部隊伍是促進醫(yī)院高質量發(fā)展的重要力量。他要求，醫(yī)院的每位中層干部都要好好珍惜自己擁有的這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在實踐中不斷提高自身素養(yǎng)和能力水平，做一名“做事靠譜 、遇事淡定、處事有定力”的中層干部，真正成為醫(yī)院的中流砥柱，主動擔負起醫(yī)院賦予自己的職責，帶好隊伍，管好科室，為醫(yī)院的發(fā)展履職盡責，貢獻力量。