? ? 12月中下旬,，醫(yī)技科室文化建設評比活動圓滿落下帷幕，全院11個醫(yī)技科室積極參加了本次活動,。經過認真的考核評選,，內鏡室榮獲一等獎，超聲科榮獲二等獎,，手術室獲三等獎,，檢驗科、病理科,、心功能科等三個科室榮獲科室文化創(chuàng)意獎,。

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? ? 在本次活動中,，各醫(yī)技科室圍繞“加強文化建設 ?提升科室內涵”的活動主題，多方學習“取經”,，同時在科室里發(fā)揮群策群力的作用,，充分挖掘本科室在醫(yī)院發(fā)展中形成的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，通過各種形式展示出符合本科特色定位的科室文化,。如內鏡科本著“一切為了病人”的服務理念,，在等候區(qū)為患者準備了科室編寫的科普健教宣傳頁，同時還為待檢的病人免費提供水果,、點心,，將科室提倡的服務文化體現(xiàn)在點滴的細節(jié)中；超聲科結合自己的特色,，把超聲的實際工作,、超聲學科發(fā)展等內容融入四幅寓意深遠的對聯(lián)中，充分展示科室員工深厚的文化底蘊和文字功底,；手術室,、麻醉科、ICU在規(guī)范科室的檔案管理外,，針對外科醫(yī)生無法按時吃飯的特點,，用泡沫盒制作“愛心保溫飯盒”確保外科醫(yī)生隨時都可以吃到熱騰騰的飯菜。心功能科在“心”字上做文章,，打造“心”文化,； 檢驗科在團隊建設和環(huán)境氛圍上狠下功夫，打造“綠色團隊”文化,；病理科別出心裁,，用細胞學圖片裝飾環(huán)境，形成獨特的“藝術長廊”,。其他醫(yī)技科室也充分發(fā)揮各自科室的特色,，通過文化墻、墻體裝飾,、環(huán)境裝飾品等形式將自己科室的形象定位,、服務理念、團隊精神等表達出來,，凸顯了醫(yī)技科室文化,，營造科室氛圍，展現(xiàn)科室內涵,，讓患者在等待治療的時候感受到科室的濃厚文化氛圍,。

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? ? 本次評比從創(chuàng)建氛圍、科室文化的提煉與踐行及科室團隊建設等三大方面進行綜合評比,?？己朔绞讲扇‖F(xiàn)場評分和日常綜合評分兩塊?，F(xiàn)場考核的內容包括科室子文化的知曉度、科室標識標牌的統(tǒng)一規(guī)范度,、科室創(chuàng)建氛圍的創(chuàng)新度,、科室員工精神面貌、科室民主管理意識及學習型團隊的建設等項目,，同時結合當前創(chuàng)建文明城市的需要,，增加了對社會主義核心價值觀知曉率的測試；日常綜合打分在綜合評價1-3季度的績效考核情況,、1-9月份督導檢查情況,、病人投訴情況及病人滿意度調查情況等情況外，增加了員工滿意度情況和科室便民服務情況,?？剖椅幕瘎?chuàng)建評比活動的開展不僅增強了職工的凝聚力、向心力,、團結力,，同時也提高了醫(yī)院的整體服務質量和水平。

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內鏡室將科室文化融入細節(jié)中

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超聲科寓意深遠的對聯(lián)

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病理科細胞學圖片組成的藝術長廊

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檢驗科的“綠色團隊”文化