? ? 2012年，我院在精品戰(zhàn)略思想的指導下，正式啟動“文化建設工程”，經(jīng)過近三年的努力，現(xiàn)已形成了一套完整的文化建設體系。為了創(chuàng)建以文化建設為依托，以醫(yī)療服務為根本的國內(nèi)一流的現(xiàn)代化腫瘤專科醫(yī)院，充分挖掘各科室在醫(yī)院發(fā)展中所形成的品牌特色、精神內(nèi)涵以及文化傳統(tǒng)，醫(yī)院于2013年年底正式啟動了全院臨床科室文化建設評比活動。
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? ? 活動中，各參評科室（病區(qū)）圍繞“加強文化建設 ?提升科室內(nèi)涵”的活動主題，充分挖掘自身在醫(yī)院發(fā)展中形成的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，提煉出符合本科特色定位的子文化。乳腺一病區(qū)根據(jù)女性患者愛美的需求，提出“汝康圈”文化，制作了“美麗依舊”文化墻；中西醫(yī)結(jié)合科根據(jù)自身的醫(yī)療特色，制作了“中醫(yī)文化長廊”；頭放三病區(qū)為了突顯自己的專業(yè)特色，制作了“健康教育長廊”。各科室采用文化墻、墻體裝飾、環(huán)境裝飾品等形式將自己科室（病區(qū)）的形象定位、服務理念、團隊精神等表達出來，來凸顯科室文化，營造科室氛圍，展現(xiàn)科室內(nèi)涵。
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? ? 本次評比從創(chuàng)建氛圍、科室文化的提煉與踐行及科室團隊建設等三大方面進行綜合評比。在現(xiàn)場打分中，評審成員通過現(xiàn)場提問、查閱資料、現(xiàn)場查看等多種方式對科室子文化的知曉度、科室標識標牌的統(tǒng)一規(guī)范度、科室創(chuàng)建氛圍的創(chuàng)新度、科室員工精神面貌、科室民主管理意識及學習型團隊的建設等相關方面給予現(xiàn)場打分；日常綜合打分從2014年一季度的績效考核情況、2014年1-5月份督導檢查情況、病人投拆情況及病人滿意度調(diào)查情況等幾個方面給予計分。經(jīng)過認真的考核評選，本次評比共評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，創(chuàng)意獎6名。
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乳腺科一病區(qū)： “美麗依舊”文化墻（一等獎）
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頭頸二病區(qū)、神經(jīng)外科：病房愛心護士牌（二等獎）
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頭頸放療三病區(qū)：心語橋（二等獎）
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肝膽胰一病區(qū)：健教長廊（三等獎）
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微創(chuàng)介入科：便民盒（三等獎）
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腹部內(nèi)科：醫(yī)患溝通墻（三等獎）
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頭頸放療二病區(qū)：“和”文化（創(chuàng)意獎）
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中西醫(yī)結(jié)合科：中醫(yī)文化長廊（創(chuàng)意獎）
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胃腸泌尿外科：健教長廊（創(chuàng)意獎）
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胸部內(nèi)科二病區(qū)：醫(yī)護風采展示（創(chuàng)意獎）
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胸部放療二病區(qū)：愛心圖書角（創(chuàng)意獎）
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宜昌市第一人民醫(yī)院來院參觀文化建設
? ? 5月28日，宜昌市第一人民醫(yī)院黨委書記何克春一行6人來院就醫(yī)院文化建設進行交流。我院紀委書記肖燕，黨辦、工會、醫(yī)務部、護理部、監(jiān)審科和財務科等部門一同接待了來訪。?
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