各位考生：
為做好我院2025年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作方案>的通知》（鄂人社函[2025]14號）及《省人社廳關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程>的通知》（鄂人社函[2017]418號）等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院2025年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘面試工作方案公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則；
（二）堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重專業(yè)知識能力和綜合素質(zhì)能力；
（三）堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、面試方法及內(nèi)容
此次面試采用專業(yè)實(shí)操考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）專業(yè)實(shí)操考核
1.考核目的
專業(yè)實(shí)操考核主要側(cè)重于考察考生的專業(yè)操作能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等綜合素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院和考生雙向了解。
2.成績及權(quán)重
專業(yè)實(shí)操考核滿分為100分，占面試總成績的40%。
3.考核時間、地點(diǎn)
面試入圍考生資格復(fù)審結(jié)束后，2025年5月19日至5月30日，由醫(yī)院組織資格復(fù)審合格考生到相關(guān)科室進(jìn)行為期1周的專業(yè)實(shí)操考核。
4. 考核程序
（1）結(jié)合個人時間安排，資格復(fù)審合格考生在考核時間范圍內(nèi)任選一周到醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行為期1周的專業(yè)實(shí)操考核。
（2）各科室成立專業(yè)實(shí)操考核小組，有計(jì)劃安排考生參與考核。考生專業(yè)實(shí)操考核最終成績?yōu)榭己诵〗M所有考官考核評分的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（3）專業(yè)實(shí)操考核結(jié)束時，當(dāng)面向考生宣讀考核成績，并由考生在成績單上簽字確認(rèn)。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
1.考核目的及試題結(jié)構(gòu)
（1）公共試題1道，主要測查考生的語言表達(dá)能力、人際交流能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等通用能力。
（2）專業(yè)試題1道，主要測查考生掌握和應(yīng)用專業(yè)知識的能力。
2.成績及權(quán)重
結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，占面試總成績的60%。
3.面試時間、地點(diǎn)
擬定于2025年6月5日、6日8：30-17:00在醫(yī)院門診綜合樓七樓735會議室進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（若面試時間、地點(diǎn)有變，另行通知）。
4.工作程序
（1）面試前1小時，按照有關(guān)規(guī)定對面試考官進(jìn)行面試培訓(xùn)，明確面試步驟，掌握評分標(biāo)準(zhǔn)。
（2）面試前30分鐘，面試考生按招聘崗位進(jìn)行分組，并按組抽簽確定面試先后順序。監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。
（3）面試開始。結(jié)構(gòu)化面試試題由考場監(jiān)督人員、2名考生及主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場拆封。
（4）引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場。
（5）主考官宣讀試題后，記時員開始記時。
（6）考生答題時間為8分鐘，計(jì)時員在最后1分鐘時提醒考生，并在答題超時時，要求考生停止答題。
（7）考生答題結(jié)束后，各考官進(jìn)行打分。
（8）各考官評分結(jié)束后，按照體育計(jì)分法規(guī)則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計(jì)算出結(jié)構(gòu)化面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），由報分員隔位公布，并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。
5.考生守則
（1）考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)。未按規(guī)定到達(dá)的考生，視為自動放棄面試資格。
（2）考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。
（3）因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄面試。
（4）面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲存、通訊等設(shè)備進(jìn)入主考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置集中管理。否則，按違紀(jì)處理，取消面試資格。
（5）在候考期間，有事必須向考務(wù)工作人員報告。如上廁所，必須有考務(wù)工作人員陪同，不許自己擅自離開候考室。否則，按違紀(jì)處理，取消面試資格。
（6）考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入主考室接受面試。面試期間，只允許說出面試崗位和抽簽順序號，嚴(yán)禁透露姓名、家庭成員等任何有關(guān)個人的信息，否則按違紀(jì)處理，取消面試資格。
（7）考生要按照試題要求進(jìn)行答題。未聽清考題時，可請求主考官重復(fù)一次或查看考生桌上的結(jié)構(gòu)化面試題目，但不得提出其他問題。面試時可作記錄，面試后，不得將任何記錄帶離考場。
（8）考生應(yīng)在規(guī)定時間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時間結(jié)束時必須立即停止答題。每題回答完后，考生應(yīng)報告“介紹完畢”或“答題完畢”。
（9）聽從考場工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。面試期間必須在指定的地點(diǎn)休息，不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。
（10）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)考務(wù)工作人員。
（11）結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)侯分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開面試地點(diǎn)，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)，不得在考場附近停留議論，不得以任何方式向考場內(nèi)考生泄露考題。
三、面試成績計(jì)算
按照《湖北省省直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》有關(guān)要求，面試成績折合成百分制成績后按60%的權(quán)重計(jì)入總成績，按總成績高低擇優(yōu)錄取。
考生面試成績＝專業(yè)實(shí)操考核成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%
考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，其中直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。
四、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定
對各招聘崗位均設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。對于面試考生人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比≦1:1的崗位，面試成績（即專業(yè)實(shí)操考核成績和結(jié)構(gòu)化面試成績的加權(quán)分之和）最低合格分?jǐn)?shù)線為75分；其他崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，才能進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
五、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.udlf.com.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-87670167
監(jiān)督舉報電話：027-87670071
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