元月15日,、16日,，我院2010年度中層干部工作會議如期舉行，院領(lǐng)導班子成員,、各科室正副主任近七十人參加了會議,。本次工作會為期一天半,，各科負責人分別匯報了一年以來的工作，并提出了下一年度的科室工作目標與計劃,。大家濟濟一堂,，交流心得談體會，暢想新年話提高,。在充分聽取科室匯報后,，陳煥朝院長做了重要講話。

    陳院長指出,，過去的2010年,，對于我們?nèi)w干部職工來說，是值得驕傲的一年,，是齊心協(xié)力的一年,，是無私奉獻的一年，在這一年里醫(yī)院用持續(xù)的管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、服務創(chuàng)新、文化創(chuàng)新來統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院的發(fā)展,，抓質(zhì)量,、重管理,、強內(nèi)涵,、創(chuàng)和諧、促發(fā)展,，有重點,、有步驟地推進各項工作的順利開展，醫(yī)院綜合實力不斷增強,，內(nèi)涵建設日益充實,，品牌特色日漸凸顯，醫(yī)院整體發(fā)展態(tài)勢步入良性循環(huán),。

    陳院長強調(diào),，2011年是“十二·五”的開局之年，也是新世紀第二個十年的開啟之年,，下一步如何作為,，直接關(guān)系到建設“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化腫瘤專科醫(yī)院”目標的實現(xiàn),，關(guān)系到醫(yī)院戰(zhàn)略的成敗,。這需要全院繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞“兩圈一帶”重大政策部署,，以建設中部腫瘤診療中心為抓手，以積極推進醫(yī)院管理科學化,，醫(yī)療服務優(yōu)質(zhì)化,，醫(yī)院品牌效應化為載體，加強“硬實力”與“軟實力”建設,，努力實現(xiàn)“學科體系建設,、創(chuàng)建醫(yī)院服務品牌、強化醫(yī)德醫(yī)風建設,、精心培育醫(yī)院特色文化”四輪驅(qū)動,。

    最后，院黨委書記胡仁崇發(fā)表總結(jié)講話,，他用“五個表率”對醫(yī)院全體中層干部提出了的明確要求,，即醫(yī)院中層干部要以更高的標準要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，做團結(jié)協(xié)作,、勤于學習,、遵法守紀、廉潔奉公,、干事創(chuàng)業(yè)等“五個表率”,，充分發(fā)揮好干部的示范帶頭作用。（姜艷輝）