? ? 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)療質(zhì)量，提高服務(wù)水平,，全面完成2014年院長工作報(bào)告中制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),，3月20日下午，醫(yī)院在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行2014年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂儀式,。院長魏少忠,、黨委書記胡仁崇、分管院長劉玉林及分管院長胡德勝分別與臨床外科代表乳腺科龔益平主任,、臨床內(nèi)科代表腫瘤內(nèi)科于丁主任,、放療科周曉藝主任、行政職能科室代表信息科童少俊主任,、醫(yī)技科室代表檢驗(yàn)科雷旦生主任簽訂了《湖北省腫瘤醫(yī)院2014年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,。

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? ? 會(huì)上，魏少忠院長強(qiáng)調(diào)今年必須把目標(biāo)責(zé)任書制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處,。與往年的目標(biāo)責(zé)任書不同,，今年的目標(biāo)責(zé)任書是結(jié)合2013年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況以及2014年工作計(jì)劃制定的?？冃мk將對(duì)各科室的目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核結(jié)果將作為科室年度績效考核的重要指標(biāo)。

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? ? 隨后,，胡仁崇書記分別對(duì)臨床科室,、醫(yī)技科室、行政科室2014年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書中的共性工作目標(biāo)進(jìn)行解讀,。他指出,，目標(biāo)責(zé)任書必須層層抓落實(shí)，將目標(biāo)責(zé)任書中的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到科室,，具體到個(gè)人,，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性。

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? ? 2014年,，我院將緊密圍繞 “學(xué)科建設(shè)年”這一主題,，進(jìn)一步梳理、明確,、規(guī)范各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,，增強(qiáng)管理的可控性，促進(jìn)醫(yī)院管理更加清晰化,，提升醫(yī)院文化內(nèi)涵,，提高醫(yī)院綜合服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展,。

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